La gouvernance du Panthéon des sports du Québec repose sur une structure claire et encadrée par ses règlements généraux, afin d’assurer transparence, rigueur et saine gestion.

Assemblée des membres

L’Assemblée des membres représente la plus haute instance associative du Panthéon. Elle réunit les personnes qui composent la communauté de l’organisation, reçoit les rapports annuels, procède à l’élection des administratrices et administrateurs et peut se prononcer sur les questions qui lui sont soumises.

La Société comprend deux catégories de membres : les membres actifs, qui participent aux assemblées et peuvent être élus au conseil d’administration, et les membres honoraires, reconnus pour leur contribution ou leur engagement envers la mission du Panthéon.

Conseil d’administration

Composé de personnes élues parmi les membres actifs, le Conseil d’administration administre les affaires de l’organisation, veille à l’application des orientations et s’assure du respect des objets et de la mission du Panthéon.

Comités statutaires du Conseil

Le Conseil d’administration s’appuie sur des comités statutaires qui contribuent à la qualité de la gouvernance :

Comité de Gouvernance et d’éthique — soutient le Conseil dans l’évolution des pratiques de gouvernance et l’encadrement éthique;

Comité d’Audit, vérification et placements — voit aux mécanismes financiers et aux pratiques de reddition de comptes;

Comité d’Implantation du Musée — accompagne le développement du projet muséal et ses orientations structurantes.

Officiers

Les officiers du Panthéon sont le ou la président·e, le ou la vice-président·e, le ou la trésorier·ère et le ou la secrétaire. Nommé·es par le Conseil d’administration, ils et elles assument les fonctions de direction interne, de coordination et de suivi des décisions.

Code d’éthique et de déontologie

Le Panthéon des sports du Québec dispose d’un Code d’éthique et de déontologie. Chaque administratrice et administrateur doit s’engager formellement à le respecter et à maintenir en tout temps des standards élevés d’intégrité, d’impartialité et de loyauté dans l’exercice de ses fonctions.